4月21日,受中国地质大学(北京)的邀请,人力资源部代表兵勘院参加了“中国地质大学(北京)校企协同育人论坛”,这是兵勘院与首都高校建立校企合作的又一力举。
中国地质大学(北京)党委副书记林善园代表学校对与会嘉宾表示热烈欢迎。他指出,校企合作、校企协同、产教融合是教育发展的大势所趋,是学校前进的必由之路、创新之路、希望之路。学校在以往校企双方长期合作的基础上,搭建一个新的校企合作机制,在接收地质大学毕业生重点企事业单位中设立就业理事单位,签约挂牌就业实习实践基地,并聘请就业实习实践导师,在就业实习实践、人才协同培养等方面建立长效合作机制。
会上,兵勘院与有色金属矿产地质调查中心、北京探矿工程研究所、中石化中原油田、河北煤田地质局5家下属单位,中国建筑6家工程局、阿里巴巴高德等37家单位成为中国地质大学(北京)设立就业理事单位并接受理事单位牌。
之后,兵勘院与其他参会单位就实现更加充分更高质量就业、新发展格局下未来行业人才需求、毕业生就业形势研判和校企深度合作的新模式等议题进行了深入研讨。
此次论坛既是兵勘院以往校企协同育人的延续,也是新时期校企协同育人的开端。下一步,兵勘院将着力探索和发展校企合作的新领域、新途径,在已有的与在京高校合作的前提下,进一步开拓京外一流高校校企合作,就业对接等工作,努力开创产、学、研一体化融合发展、合作共赢的新局面。