政策解读：
　　2015年6月1日，天津市委办公厅、市政府办公厅出台《 天津市引进人才“绿卡”管理暂行办法》，该日起，实施引进人才“绿卡”制度，向来津的人才分别发放人才“绿卡”“A卡”和“B卡”，为持有“绿卡”的人才在办理引进手续和在津生活等方面提供全方位便利化服务。即所谓“人才引进政策”
　　“A卡”主要面向下列范围的高层次人才发放，包括航空航天、生物技术等行业紧缺人才，以及诺贝尔奖获得者，中国科学院、工程院院士，奥运冠军等，不适用于大多数普通人。
　　“B卡”面向非本市户籍来津工作或创业的全日制大学本科毕业生和硕士研究生发放。相比而言B卡适用范围更广。
　　办理条件：
　　1、年龄≤35周岁，原则上需要统招本科学历（含统招专升本）且取得学士学位；
　　2、35周岁＜年龄＜45周岁，统招本科学历（含统招专升本）且取得学士学位，需具备相应技术职称（36至40周岁中级职称、40至45周岁高级职称）；
　　3、35周岁＜年龄＜45周岁，研究生学历且取得硕士及以上学位。

　　人才引进的优势：
　　一、时间短：
　　以积分落户做对比，积分落户半年一批，条件都满足的情况下，6-7个月落户天津。
　　但如果没有办理居住证、申报积分落户前社保未在同一公司连续缴纳1年以上，整个办理周期会在1年半左右。
　　相比之下，人才引进则快的多，最快3个月就可拿到准迁证办理落户。
　　二、材料少：
　　积分落户的材料清单有三页A4纸之多，由九个政府部门机构联合办公。人才引进则只需要几项学历、户籍身份相关的证明材料即可，相比之下，人才引进材料更简单。
　　三、流程简单：
　　积分落户从申报到落户，需要注册、预约、现场递交材料、公布分数、确定落户名单等多个环节。而人才引进只需要提供相关材料、审批成功后即可落户。

　　典型问题答疑：
　　人才引进落户到哪里？
　　1、如果在津有住房，且产权证已经下发，直接落户住房所在地；
　　2、如果房本暂时没有下发，可先落到人才或公司的集体户口，等房产事宜落实后再将户口迁至住房上。
　　落户天津后，家属如何办理落户？
　　1、首要条件是夫妻一方必须在天津有合法固定住所，即有房产（70年大产权）；
　　2、配偶及子女、父母可通过随迁和投靠两种方式落户天津。
　　落户天津后，配偶子女如何随迁落户？
　　1、具有研究生及以上学历，有自己名下住房的人员通过人才引进落户后，配偶及其18周岁以下子女可以随迁；
　　2、统招本科学历，年龄在35周岁以下的人员通过人才引进落户后，有自己名下住房，子女可以随迁；落户满三年，配偶即可投靠落户。
　　父母如何投靠落户？
　　父母投靠落户须满足以下条件：父亲年满60周岁，母亲年满55周岁，在津居住，被投靠人本人户口均在津且来津落户满十年以上，父母双方均应达到政策规定条件后一并上报
　　人才引进落户申报材料
　　1、身份证+户口本；
　　2、学历及学位证原件；
　　3、1寸和2寸蓝底照片四张（高清电子版）；
　　4、有效期半年的在线学历认证报告。
　　人才天津落户帮您实现：
　　·天津市人才中心正式的集体户口；
　　·天津市用工单位的劳动局招工备案手续；
　　·天津市社会保险的缴纳；
　　·人事档案的存档；
　　·党组织关系的接收并转入；
　　·干部身份的保留。
推荐阅读>>>
热点关注： 天津积分落户咨询中心

天津积分落户细则	天津积分落户政策解读	天津积分落户办理地点
天津积分落户常见问题	天津积分落户评测	天津积分落户申请