青海西宁推行通过租房实现落户：没买房子也能成西宁新市民

5月2日，青海西宁市首位租赁房屋居民享受了在西宁落户的好政策。2017年7月22日，西宁市公安局服务民生引进人才“租房落户”政策推出，截止目前，西宁市已有多名申请落户人员提交“租房落户申请”。在城北区就业并租房居住的李先生就是其中一员，他的落户手续已经成功通过审批，成为西宁市首位通过“出租房屋”落户的群众。

这就意味着，很多没有经济条件，无购房能力的非我市人员可以通过租房实现落户，成为西宁市的新市民，从而享受城市的各项社会保障和诸多权利。新政策的实施将更加贴近民心、更合民意，更符合我市实际，增加来宁就业（务工）居住人员的归属感和幸福感。特别是在原有落户政策基础上，扩大了群众落户范围，落户渠道，进一步降低、放宽了落户条件，将户口的承载面覆盖到了社区。这样更加便于“租房落户”群众就近办理相关事宜，便于相关部门登记管理，即管户又利民。

西宁市创新推出的“租房落户”政策，将更好的服务更多长期在宁工作和居住的人员，有效破解了来宁人员“无房落户”的历史难题。

前期内容回顾

西宁市推出了《西宁市户口迁入政策实施细则》，其中新增加以及修订的九项措施让市民落户更加便捷。

增加了租房落户的政策

凡在西宁市长期务工的外来务工人员，租住在已在西宁市房产管理部门办理了租赁备案手续的房屋内，已签订房屋租赁合同满1年、在公安机关办理居住登记满1年、且连续交纳养老保险3年以上的外来务工人员，允许本人、配偶及其未婚子女落户。

对高层次人才及其直系亲属实行以稳定职业为基本条件的直接落户政策

主要针对取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术任职资格的专业技术人员、高级技师、高级技能师、享受国家、省政府特殊津贴人员及符合《青海省引进人才智力实施办法》的引进人员、非物质文化传承人等具有特殊才能的人员。被行政、企事业单位聘用的配偶、子女可以直接落户。

取消了购买商品房落户面积、交纳养老保险等限制条件，实行了有合法房产为基本条件的落户政策

在西宁市有各类性质的房屋所有权证的一律可以申请落户。

增加了参加养老保险为基本条件外来务工人员落户政策

凡被西宁市行政区域内行政、企（具有法人资格的企业）事业单位聘用满1年，且交纳养老保险3年以上的员工，允许本人在集体户落户，有稳定住所的允许本人、配偶及其未婚子女落户。

增加了技术工人、职业院校毕业生落户政策

经西宁市人社部门批准招录的我市急需的技术工人、职业技术院校毕业生，允许本人落户；有稳定住所的允许本人、配偶及其未婚子女落户。

增加原户籍在我市的特殊人员投靠亲属落户政策

对原户籍在西宁市，因结婚将户籍迁往市外，离异后，在户籍地无合法住所、稳定职业等基本生活条件，需投靠父母、子女等生活或本人在本市有合法房产，允许本人及未婚子女落户。有利于保障他们的生活和公共福利待遇。

全面放开对大中专科院校毕业生的落户政策

凡在西宁市就（创）业的大中专科院校（含中等专科学校、技工党学校）毕业生，毕业后3年内可以将本人户口直接迁入西宁市人才交流中心集体户落户。其中，原户籍在西宁市的市外院校毕业生三年内可直接申请迁入。

取消了父母投靠子女落户的年龄限制和身边无子女照顾的条件限制。

将父母双亡的未成年人，需投靠其祖父母、外祖父母的放宽至近亲属 。

（原题为《好消息！在西宁租房可以落户啦》）