被指把超市办成景点和社企的超商“胖东来”，其超优渥的员工福利，向为打工人钦羡，继每天工作7小时，管理层每年假期达190日后，该集团董事长于东来最新宣布，今年起新增10日“不开心”假，员工心情欠佳便可请假，“主管不能不批”。

▲于东来再掷职场震撼弹，指胖东来今年会增加10日“不开心假”。

▲胖东来在河南有极高支持度，许多旅客更把胖东来当作景点，前往消费。

于东来26日于2024中国超市周论坛上宣布，胖东来今年会新增10日“不开心假”，“无论做什么事情，要让自己走在喜欢的道路上。不开心、不想上班可以请假”更强调：“主管不能不批，不批就违规了”。

于东来表示，希望员工可以自由决定休息时间，让工作之余，能充份放松和调整。他指，任何人也会有不开心的时候，“有趣的是，当我们真正拥有这种‘不开心假’的时候，很多人反而会感到开心。因为这意味着他们得到了公司的理解和支援，感受到了工作和生活的平衡。”

209职缺逾3万人争

于东来又透露，胖东来超市近期的招聘，209个名额，有3.16万人报名，平均151人争夺一个岗位，当中研究生有3600人。他指，假如珠宝部门要招聘100人，估计会有30万人应聘。

此外，胖东来今年又会推行岗位等级认证，基础员工即便是清洁员，专业能力只要达到一定等级了，也可以拿到年薪30万甚至50万人民币。于东来指，每个岗位都有更好的上升通道，胖东来超市的普通员工超过1万的月收入应该不是问题。

胖东来集团发迹于河南许昌，创建于1995年，旗下涵盖专业百货、电器、超市等。企业以用心服务顾客为宗旨外，又以善待员工闻名网络，令胖东来成为人气超商，许昌的胖东来更成为如景点般热闹，吸引大量旅客“朝圣”，就连山姆、Costco等近年崛起的美式仓储式超市，在河南也不敌胖东来。

于东来近日便在2024联商东来总裁班课程中扬言，目标要在3至5年，让胖东来以高品质和高性价比，全面超越山姆和Costco。

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