定了，只要你是这三类人，线上就能拿一张澳门身份了！

而其他重点产业的人才引进计划则会在第四季陆续开展，让我们暂且期待一下。

澳门这次之所以先引进上述这三类人才，都有它的明确用意所在。

高端人才计划

引进目的：为了引进具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出过重大贡献的人士，以期望能够提升澳门的创新力、竞争力和国际知名度。

申请条件：须具备计划所制定的高端人才认定标准里面的任一成就或职位。

大健康产业下的优秀人才计划

引进目的：为了引进能推动大健康产业发展，具备专业经验及技术能力，并在下列专业范畴内表现卓著的人士：

医疗服务；医院和药厂管理；智慧医疗技术开发；创新药物研发及监管管理；医疗设备和器械标准化；医药和生物教研；医药注册、产品专利及市场活动；

申请条件：

①具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且在上述专业领域内具备不少于4年的工作经验；如果是在其他专业领域任职的，则不少于6年的工作经验。

②年龄满21岁；

③具备良好的中文/葡萄牙语/英文表达能力；

④按照计划所订的计分表，总分300分达到200分；

大健康产业下的高级专业人才计划

引进目的：为了引进能支持大健康产业发展，并在下列专业范畴具备专业经验及技术能力的人士。

医疗服务；医院和药厂管理；智慧医疗技术开发；创新药物研发及监管管理；医疗设备和器械标准化；医药和生物教研；医药注册、产品专利及市场活动；

申请条件：

①具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且在上述专业领域内具备不少于2年的工作经验；如果是在其他专业领域任职的，则不少于4年的工作经验；

②年龄满21周岁；

③具备良好的中文/葡萄牙语/英文表达能力；

④在满分300分的人才评分表，达到150分；

⑤获本地雇主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起需计90天内聘用；

⑥年薪达到60万澳门元，以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式；

具体哪种方式获批概率更高，需要根据自身条件来评估，如果你拿捏不准哪种方式更适合自己，也可以联系我们顾问老师帮你免费评估一下。

不过很多人很好奇， 为什么澳门的打分表满分能有300分，要知道，香港优才满分也不过只有245分。

下面就给大家介绍一下，大健康产业下优秀人才计划和高级专业人才计划的打分表情况：

大健康产业下优秀人才计划计分表：

大健康产业下高级专业人才计分表：

然而，在看完这些打分标准后，很多人还并不知道澳门身份能给他们带来多大的好处。

澳门身份的优势

1.就业有保障

也许你听过澳门本地荷官的事情，所谓的荷官，就是澳门政府会安排找不到工作的本地澳门人士进入D场工作，悠闲工作就能有钱领，待遇相当不错。

因此可以说，在就业方面，澳门政府不会坐视不理。

只要你愿意去干活，政府就能给你一份工作，很多毕业即面临失业的年轻人在政府的帮助下往往都能够找到一份不错的工作。

2.教育有保障

在澳门，即使你成绩一般般，也有大学上。而澳门作为我国第一个实行15年义务教育的地方，教育体系已经相当完善。

在这里，孩子不用担心跨区域没有学上，或者需要买学区房抢占上学名额的事情。

根据澳门现行的教育制度，澳门儿童从3岁开始在幼稚园接受学前教育，6岁接受小学教育，12岁进入中学学习，初中和高中为5至6年。

2021/2022学年全澳门高等院校共有10所，非高等教育学校共有77所120个校部，属正规教育的112个校部中，共有107个校部纳入免费教育学校系统，校部覆盖率达95.5%。

而拿着澳门身份还可以参加港澳台华侨生联考，相比内地学生，可以以更低的分数上内地的好大学。

除免费教育外，澳门政府还会为未能加入免费教育学校系统，选择就读私立学校的澳门籍学生发放学费津贴，并设多项奖助学金，同时还有膳食补贴等。

3.税收有保障

澳门税率低、税种少，税负轻，现有14个税种，其中直接税8种。

国际上更是有许多机构利用澳门的税务优势达到合理避S；

在澳门经营公司，一般只需要交两种税：一种是营业税，一般是每年300-1500元；另一种是所得补充税，税率3%—12%，这种税是根据公司的实际盈利（纯利）来计算的，企业不赢利的话，就可以不用交税。

此外，还有相关的税务鼓励政策，如属政府鼓励的行业和项目，可获减免物业税、营业税、所得补充税、消费税、机动车辆税等。

4.社会福利有保障

澳门实行的是全民免费医疗，生病住院后，不管护理费还是手术费，通通免费。

澳门的医疗卫生服务，可分为政府和非政府两大类。

政府方面主要有提供基层医疗服务的卫生中心和提供专科服务的仁伯爵综合医院（俗称山顶医院）。

由2009年起，特区政府推出“医疗补贴计划”，通过每年向每位澳门永久性居民发放医疗券，加强居民的保健意识、补贴居民的医疗开支，以及促进私人卫生单位的发展。

澳门设有较完善的社会保障制度，所有居民都能够获得基本的社会保障。

而澳门每年的7月4日-8月4日这段时间，都会通过银行转账或邮寄划线的方式，分批派钱给澳门居民。

其中永居居民每人派10000澳门元，非永居居民每人派6000澳门元。

5.养老有保障

在澳门，采用的是双层式社保制度。

第一种是社会保险，澳门市民每月只需交90元澳门元（雇主60澳门币，雇员30澳门币），连续缴费至5年，等到退休就可以享受标准的每月3360澳门币养老金，且每年按照13个月来发放。

第二种是非强制性的中央公积金制度，雇主和雇员每月按照雇员基本工资的5%存入个人账户，退休后可一次性取出。

另外在澳门还有长者公屋可以申请，长者公屋都是经过适老化改造，方便老年人居住的。

一种是租金很低的社会房屋，如果是独居老人，每月只要60多澳门币，一种是适合全家一起居住的经济房屋，只要澳门居民满足65岁，就可优先排序。

6.发展有保障

国家赋予了澳门特区“一中心，一平台，一基地”的发展定位。

即“世界旅游休闲中心”、“中国与葡语国家商贸合作服务平台”及“以中华文化为主流，多元文化共存的交流合作基地”，意在促进澳门当地经济的适度多元可持续发展。

而随着澳门与内地，特别是泛珠三角区域的经济合作进一步深化，澳门未来会更加有看头。

另外，持有澳门身份，满足在大湾区工作的境外高端人士和紧缺人才标准的，其在大湾区9市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，将由大湾区9市人民政府给予财政补贴，上限高达500万。

不过这次澳门仅仅公布了高端人才和大健康产业的人才标准，按结果来看，要求确实比较高，符合条件的一定要抓紧时间去申请；而对于无法满足澳门条件的朋友，更要及时抓住 香港身份 了，目前香港入境处也提高了人才审核标准，只有早做准备才能早上车。

（有申请问题扫码咨询顾问老师）

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