正式用工，龙岩市属国企招聘6人，多地有岗
龙岩市鸿盾保安服务集团有限公司是龙岩市属一级国有独资企业，注册资金3000万元。集团现拥有9家全资子公司，共有员工6300多人。多年来，公司秉承“敬业、创新、务实、高效”的理念，为社会提供武装押运、危货运输、人防保安、技术防范、金融外包、档案管理、物业管理、保安培训、装备销售、风险评估等业务。现因业务发展需要，经研究，拟公开招聘管理人员6名，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位及任职资格条件
(一)上述任职资格条件中的专业要求以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》为准。报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业。岗位中将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。
(二)“应届毕业生”指2023年应届毕业生，离校未就业的2021、2022届高校毕业生和基层项目服务期满毕业生。
(三)境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;有学位条件要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。
(四)境外学历。持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
二、报名条件
报名者除符合上述招聘职位的资格条件外，还应具备以下基本条件：
(一)拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格;忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德;
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(三)无党纪、政务处分;无刑事犯罪记录;银行信用良好;
(四)具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感;
(五)吃苦耐劳，责任心强，服从用人单位岗位分配安排。
(六)有以下情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;
6.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生;
7.未满约定最低服务年限的;
8.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。
三、招聘程序
招聘工作按公开报名、资格审查和组织考试、体检、组织考察、研究公示、聘用等步骤进行。
(一)公开报名
1.报名时间：2023年4月8日8:30起至2023年4月22日18:00止，逾期不再受理。
2.报名方式：
报名方式：采用数字化网络报名系统(http://er.vlongyan.cn)。本系统报名采用任职资格承诺制，考生根据报名系统提示，进入自查自审任职资格条件承诺界面。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。确认符合报名条件后提交报名并缴费，即报名成功。报名成功后需按要求将报名材料发送至指定电子邮箱：lyhdbazp@163.com，用人单位将在面试前对拟进入面试的考生进行资格复审。
联系人：邱先生
3.每位考生只能报考一个岗位。
4.报名人员应提供以下材料，并将材料按要求发送至指定电子邮箱：lyhdbazp@163.com。
(1)《龙岩市鸿盾保安服务集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(详见附件)1份;
(2)本人身份证(或户籍证明)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职称(职务)资格证书;
(3)报考应届毕业生的岗位应提供：就业推荐表扫描件、本人身份证(或户籍证明)、其它证书扫描件。
(4)学信网(http://www.chsi.com.cn/)学籍在线验证报告;
(5)岗位任职资格条件要求的“工作经历(验)”，应聘人员须提供下列证明材料之一：
①与任职资格条件中要求的工作年限相吻合的聘用(劳动)合同(合同中需体现出从事的岗位名称;若未体现，则无法证明具备任职资格条件中要求的相关工作经验);
②所在单位人事部门提供的具体工作岗位及工作年限证明(需加盖公章);
③所在单位人力资源系统内显示的应聘人员的工作履历信息;
④其它能够充分证明工作经历(验)的证明材料等。(注：岗位资格条件要求的工作经历(验)年限可以合并计算。全日制普通教育期间的社会实践经历(含兼职工作、实习等)，不能视为工作经历(验)。证明中的工作经历截止时间为2023年4月30日)。
(6)满足任职资格的其它证明材料;
(7)近期免冠照片1张;
(8)报名成功后，需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内，并以“鸿盾公司-岗位代码-姓名”命名发送至电子邮箱：lyhdbazp@163.com。
(二)组织考试和资格审查
公开招聘岗位资格审查后符合条件人数与招聘人数比例须达到3:1及以上方可开考;当资格审查通过人数与招聘人数比例不足3:1时，由公开招聘工作小组研究是否开考或等比例减少聘用人员。
对考生的资格审核将贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。
1.考试形式为笔试+面试
笔试采取闭卷方式进行，201、301岗位参照公务员事业单位公开招录考试内容考公共综合基础知识;101、401、501、601岗笔试主要内容为岗位所需专业知识、综合知识等。笔试时须携带本人有效居民身份证参加，迟到(笔试开考15分钟后)或不到视为自动放弃。
根据笔试成绩排序按岗位拟招聘人数1:3比例确定进入面试环节人选(招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试)符合条件进入面试的人数需达到1:3比例，未达到时，需由公开招聘工作小组研究是否开考。面试为结构化面试，其中201、301岗位主要测试报考人员的综合素质，101、401、501、601岗位主要测试报考人员的综合素质和专业能力;由招聘工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，专家组面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。
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