【招考】100人！2022年长春新区面向东北师范大学、吉林师范大学招聘编制外合同制教师公告！

2.曾经受到过刑事判决，或因打仗斗殴被拘留在公安部门有劣迹行为案底的学生。

3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。

4.应聘人员与聘用单位负责人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、工作安排

(一)信息发布及网上报名

2022年11月22日在长春新区人才就业、东北师范大学就业联盟网、吉林师范大学校园网发布招聘公告。自公告发布之日起，考生需登录长春新区人才就业网http://rcjy.ccxq.gov.cn/报名，按要求填写个人报名资料，必须上传身份证照片、毕业学历学信网证明、学历学位证书、教师资格证、普通话证、英语等级证(由于本次招聘面对的是2023届毕业生，因此学历、学位处可上传应届生证明表或网查学籍证明)。网站报名截止时间：2022年11月25日14:30关闭。

(二)相关说明

1. 学生登录长春新区人才就业网报名后，可关注网站，点击“查询报名状态”，查询是否通过资格审核，保持电话畅通。

2.资格审核通过人员有资格参加面试，面试录取后签订三方协议。

3.本次报名面试不收取任何费用，不举办任何培训辅导班，不发放任何资料。

4.应聘者只能申报一个应聘岗位，必须如实提供个人信息及相关材料，如有弄虚作假行为，一经查实取消应聘资格。

(三)组织面试

1.面试时间及地点另行在校园网站通知。面试成绩满分为100分，设及格线，达不到及格线60分的应聘者不予录取。

2.资审要求：现场面试时须带身份证、2023年应届毕业生证明、校园招聘报名表、在校成绩单及相关证件原件、复印件，提前半小时到达现场，进行资格审核，审核合格的应聘者参加面试，面试成绩现场考生签字确认。

(四)签订协议

依据面试成绩由高到低排序，由用人单位与拟录取对象于面试结束后次日签订协议。

四、教师管理与待遇

(一)教师管理

签约的毕业生，在完成学业，取得毕业证、学位证及相应资格证书的前提下，按新区通知要求，统一时间报到审核资历学历，毕业生档案统一由高新人才管理。对本次招聘的教师实行劳动合同制管理，由学校与教师签订劳动合同，合同期一般不低于三年，试用期三个月包含在合同期内，试用期满后经学校考核合格的教师报新区人社局、教育局审核备案，考核不合格的教师按有关规定处理。

(二)工资待遇

招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，按国家规定缴纳五险一金。

详情查看：

https://rcjy.ccxq.gov.cn/content/recruit/show?id=93

吉林省妇幼保健院2022年招聘编外聘用人员公告

吉林省妇幼保健院2022年招聘编外聘用人员公告

根据吉林省卫生健康委《关于印发<吉林省卫生和计划生育委员会直属事业单位编外聘用人员管理办法（试行）>的通知》（吉卫人发〔2014〕14号）精神，结合我院岗位需求，经院党委会研究决定，吉林省妇幼保健院拟面向社会公开招聘编外聘用人员，现制定招聘方案如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位1个，具体招聘岗位及条件详见《编外聘用人员招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。本公告有效期截止到2022年12月31日，招满即止。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（三）具有良好的品行。

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

（五）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，具有卫生系列中级及以上专业技术资格证书及岗位要求有经验人员，年龄可适当放宽。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。

（七）按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。

四、招聘岗位条件

符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。

五、用工形式

招聘人员属于编外聘用合同制人员，签订《劳动合同》,试用期6个月，未在规定时间内取得招聘岗位条件要求的相关资格证书或成绩合格证明者，医院有权解聘。

六、招聘程序

（一）报名及资格初筛

1.报名方式：采取现场报名或发电子邮件报名方式。

现场报名：吉林省妇幼保健院组织人事部（建政院区），电子邮件报名：发送至我院招聘电子邮箱sfbyzzrsb9868@163.com。

2.报名地点

吉林省妇幼保健院组织人事部（建政院区行政办公区5单元2楼组织人事部）。

3.报名要求

报名人员需登录我院官方网站（http://www.jlwch.net/ 查看招聘公告并下载《吉林省妇幼保健院招聘编外聘用人员报名表》（附件2），将《吉林省妇幼保健院招聘编外聘用人员报名表》纸质版及岗位资格条件要求的各类证明材料原件及复印件送至现场报名地点，或将电子版登记表和岗位资格条件要求的各类证明材料扫描编辑为1个PDF文件（以“姓名+应聘岗位+手机号”命名，报名登记表格不允许改变格式）发送至我院招聘指定邮箱。投递后请报名人员务必自行留存已投递成功的记录备查。

4.资格初筛

将根据《吉林省妇幼保健院招聘编外聘用人员报名表》对报名人员资格条件进行资格初审，报名人员应对所填报信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。资格审查贯穿整个招聘过程。

报名人员报名时所留电话需正确、保持畅通，以便联系，如因本人联系电话填写错误、变更、停机、关机等原因无法取得联系，产生后果由报名人员本人自行承担。

招聘形式

将采取面试方式进行考核。面试前考生需按面试通知要求，携带报名岗位要求的所有证件材料进行资格审查。面试时间根据报名情况另行通知。

（三）体检与资格复审

根据招聘面试结果，组织拟聘用人员体检。体检不合格取消聘用资格。

（四）聘用

对符合聘用条件的，按程序办理相关聘用手续。

七、组织实施

编外聘用人员招聘工作由吉林省妇幼保健院组织人事部组织实施，纪检监察室、医务科、各招聘岗位相关科室协助配合。

八、信息发布及政策咨询

医院官方网站（http://www.jlwch.net/）为我院公开招聘工作信息发布平台，请报名人员注意随时查看相关信息。

详情查看：

http://www.jlwch.net/

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