邯郸卓越中学——班级网格化管理
人人设岗,分工合作
邯郸卓越中学依“规”治班,全员管理,让学生人人有事做,事事有人管,给每位学生参与班级管理创造机会,从而形成良好的班风、学风。为此,邯郸卓越中学在班级给每位学生设立了岗位,既增强了学生在班集体中的主人翁地位,又增强了学生的竞争意识和责任感。同时,通过分工合作,创设优秀班集体。
层层管理,形成监督机制
邯郸卓越中学为了加大监督力度,在班级形成一张由班长、班干部、小组长、老师组成的监督网,随时监督学生的日常行为。由值日生监督每天的卫生情况,由纪律班长监督每节课的纪律情况,由班长整体监督一天学习的纪律情况,由学习委员和小组长监督作业完成情况及抄袭作业情况。这样,学生的纪律在监督网的控制下有很大转机,学生也得到锻炼,提高了素质。
实行天天总结,形成反馈制度
邯郸卓越中学为了及时表扬先进生,引导后进生,及时发现问题,督促学生纠正行为和思想偏差,进行有计划评价是非常重要的。首先每天有值日班长在每天的放学前,对一天好的和差的学生的纪律、卫生、学习等情况进行反馈,教师作结,使孩子改正缺点,发扬优势。
邯郸卓越中学实行网格化管理以来,由于分工具体,要求明确,人人有岗,人人有事做,大大调动了学生的积极性和自主性,增强了学生的竞争意识和责任感,提高了自我管理和约束能力。
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