【新闻】河南省军区郑州第四干休所“一对一”扎实开展疫情防控上门服务工作
河南省军区郑州第四干休所“一对一”扎实开展疫情防控上门服务工作
作者:余金铲、司秉涛
“所里这帮孩子,心比蚕儿吐丝还细,事比子女做得还实,在这里过得很舒心!感谢干休所和医护人员,能上门为我做核酸检测,解决了我行动不便的难题。”这是河南省军区郑州第四干休所组织核酸检测上门服务的一幕。近日, 河南省郑州市新冠肺炎疫情防控形势严峻,该所合理安排检测时间,组织老干部参加全员核酸检测。干休所工休人员一对一帮扶,指导老干部参检、登记,做好个人防护,保障检测各项环节有序进行,保证样本安全送往专业检测机构进行检测。
为进一步提高全体工作人员尊老、爱老的工作热情,针对离休干部“两高期”的实际,该所围绕推进亲情化服务、个性化医疗、精细化保障,形成和完善了疫情防控时期上门服务制度,并采取定人、定时、定家、定片的方式,针对老干部家庭疫情需要做到事事有回音,件件有着落,“一对一”为老干部和遗属排忧解难送温暖。
把疫情防控工作融入到“五送一排”服务。“五送一排”即送学上门、送医上门、送聊上门、送修上门、送法上门和排忧上门。近期郑州疫情防控形势严峻,为保障老首长老阿姨生命健康安全,该所结合老干部及遗属的个人实际情况,坚持“送服务保障”上门,减少老干部由于出行而产生的疫情交叉传染的危险。该所上门服务囊括政治保障、卫生医疗、聊天服务、后勤保障、法律援助五方面内容。在做好买菜送菜、收发快递、电视电话维修等日常服务的同时,多关心老干部由于疫情变化所产生的心理需求,安抚老人紧张情绪。真情服务面对面,温暖心贴心,亲耳倾听一下老干部的心声,亲手解决老干部的难题。
发挥各部门在疫情防控工作中的作用。该所不断更新服务观念,结合常态化疫情防控工作的需要,增加老干部及家属生活满意度,积极在“新冠肺炎”健康教育和预防保健上下功夫,坚持统筹使用在疫情防控方面的经费支出,通过播放LED屏、张贴宣传海报和口传下发通知“挨家挨户”的方式进行宣传,确保医疗保健和卫生防病效果达到老干部及家属满意的标准。
探索“一对一”服务保障新方法,解决老干部实际问题。该所始终把贯彻落实省军区首长对“四定”上门服务的指示和要求为根本遵循,根据郑州市疫情防控要求,从车辆管理、营院防控和医药医疗保障等方面,细化责任清单,加强疫情防护措施,并“一对一”定期调研老干部的各项需求,宣讲最新的疫情防控政策。所党委积极讨论出解决问题的新方法,着实做好老干部服务保障工作,努力赢得老干部和家属的赞许。
据悉,为确保服务制度常态化推进、精细化落实,该所认真制作了详细的人员分包图,实地探访人员分配合理度,并进行精细化调整。制作上门服务登记本及日志,通过每项制度有专门的部门负责、专业的人员分管,时时进行总结讲评等形式,确保服务制度根植工作人员心中,服务理念体现在每一个细节。所领导表示,“疫情防控无小事,我们要按照上级‘尊老爱老、竭诚服务’的总要求,坚持把老干部的健康安全做为工作的出发点和落脚点,努力提升老干部对服务保障工作的满意度,打好这场疫情防控阻击战。”
主 编:韩申国
编 校:郭 倩
责 编:董 杰
刊期:第3528期
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