比如在广告媒体行业一段视频在国外火了，他有非常好的宣传效果。但是，这样的一个广告视频能不能够直接移植到中国，并且在中国火爆呢？

这就涉及到外语人才对于中国和外国文化差异，以及语言逻辑理解上的能力。同样的东西，你在国外有一个叫法，到了国内如果你不进行转换，只是单纯的机械式的翻译，那么最后得到的效果就会很差。

比如宝马，这个品牌大家都很熟悉，德语的简称叫做BMW，他的德文的全称意思是“拜恩机械厂”。如果这家企业真的这么翻译，现在你就看不到，“只愿意坐在宝马上哭，而不愿意坐在自行车上笑的女人了”。

还有类似的奔驰，这个品牌的名称大家都觉得很酷，像奔驰的骏马。在德国根本就没人知道奔驰这个牌子，大家都叫这个牌子“梅赛德斯”。梅赛德斯是这个企业老板的女儿的名字。德国人最早买这个车的牌子，是因为觉得这个牌子很有爱。你跟德国人讲奔驰或者Benz，他们会听得一脸懵。

这些品牌的名称都是在百年前被翻译过来的，在百年前欧洲人就知道翻译在品牌推广上的威力，因此下足了功夫。中国在最近几十年也有品牌，尝试着走出去，但是就吃了翻译的亏。

比较著名的就是五羊牌自行车，这个品牌是做女性自行车的，在国内卖的很好，后来也做女性电动车。但是，翻译成英文的时候直接是英文直译five goats。goat意思是山羊，但是在英文的口语里面还表示老色狼。这么直接翻译销量当然很惨。

跨境电商行业

跨境电商的企业老板是最想要消灭外语人才的老板，因为很多跨境电商的老板如果亏钱，那就是亏在人才上，外语人才价格贵，但是效果不一定好。

跨境电商的利润还是不错的，产品卖的好的话，一个产品的毛利润是销售价格的30%，如果按照进货价来算的话，经常是进货价的200%～300%，甚至是2000%～3000%。但是在这么高毛利的情况下，它却是一个劳动密集型行业，需要请很多的电商运营。一个外语运营起薪就是1万多，还要给提成，但是这里面水货有很多。只会外语，不会数据分析的外语运营占大多数。

所以，仍然有跨境电商的老板，利润非常薄，甚至是亏钱，甚至是做跨境电商的上市公司这几年的利润也非常的薄，可能销售额几十个亿，结果利润只有几百万。

跨境电商的老板最头疼的就在于，会数据分析的运营很多不会外语，会外语的往往又不会数据分析。像本人这种，既会数据分析又会外语的基本上都自己开公司了。想请我们这种水平的员工，工资不开到三四万，根本没人去。假如工资开到三四万，一个运营运营的那些产品产生的利润，可能都被运营的工资吃掉了。

假设，老板咬咬牙不招运营了，自己用翻译软件做，结果退货率高的吓人，可能自己的企业账号都会保不住。

比如你的产品是这个：

它是一个游戏手柄的握把，如果你把握把到谷歌翻译成英文以后，那么外国人搜这个词的时候，他可能要找的是门把手，而不是这个东西。

那些为了找门吧，看到你的东西之后他不需要，点击率低转化率也低，那么你的产品排名就低，销售就差。最后你的产品库存就全部都亏掉了。

同时，那些想要找游戏手柄的又找不到你的东西，所以你跟你的消费者永远隔着一道看不见墙，这堵墙是需要外语人才来帮你突破的。

旅游和接待行业

旅游和接待行业里面的涉外人才收入也是非常高的。喜欢找接待人员的那些外国人，肯定不是为了简简单单的翻译。他们一天花500，甚至1000块钱，请一个接待员，假如去买翻译设备，也就不过是一两百欧的事情。

请人的目的很简单，那就是有一个当地人可以和你交流，讲一些人文方面的知识。这些知识很可能是书本上网络上找不到的。通过交流可以了解一下当地人的生活情况，这也是翻译软件，不会告诉你的。

与此同时身边有一个人又可以应对各种各样的突发情况，毕竟身边有一个当地人，各方面都更加的保险。尤其在交通工具上，这些外国人想要往哪个方向开，什么时候停车，有什么特殊的要求，只需要跟他的陪同稍微讲一讲，陪同就能够明白得非常透彻，需求就可以很好的得到满足。

想要买一些外国买不到，偏偏只有中国有的东西，这种店铺呢，又偏偏藏在一些犄角旮旯的巷子里面，他们自己去很容易被骗或者是遇到危险，有个当地人带又可以更加的安全，便捷的找到。

外语人才高收入是有它的道理的

一个外语相关专业很普通的应届毕业生，在工作两三年以后，收入很容易地可以超过程序员，并且外语相关专业的学生还是越老越值钱，并不害怕像程序员那样干了几年就被辞退的情况。而且，外语相关专业的人，融资能力更强，创业的门槛也更低。比如二马的事，老俞的事，大家都知道了。

其实，外语行业很多门道说出来都很简单，但是就是因为隔了一道外语，外语制造了一种信息差。任何行业只要信息差存在那么，就会存在利润。这就是外语好的人更容易挣钱的原因。

假设外语变成每个人都会的语言，这种信息差消除了，那么外语行业的人高收入的情况，以及涉外行业的老板被外语人才收割的情况，就会消除。

对于国家而言，外语人才如果能够变得更便宜，那么就相当于国家获取外汇的能力更强，获取外汇的成本更低，肯定是利国利民的事情。这就是为什么国家不遗余力的，必须要推行外语教育的原因。不仅仅要推行英语教育，还要推行日语，德语，俄语等其他小语种的教育。

理工人才外语好收入就翻番

其实，不仅仅是学外语的纯外语人才收入比较好，理工类的人才如果外语同时也很好，那么收入是非常好的。

比如同样是发学术论文，大学里面的教授如果是用中文发布在中国的期刊上，毫无影响力，也不能够给自己的前途带来多大的正面影响。但是如果这个教授发布的论文是用英文在国际的学术期刊上，那么各种奖励、配套的科研资金、职称的提升就不得了了。

学机械专业的，在国内就业很难，而且收入也比较低。但是那些去德国或者日本留学过，不仅会机械专业的知识，同时还会英语日语德语的，这些人才收入就非常的高。不管进哪个机械相关央企，往往不出三五年就成为领导。有的爬的还特别快，有股份能分红，有行政级别。有的甚至觉得在体制内还不够好，直接就带着自己的生意成立自己的公司了。

例子还有很多，不胜枚举。

学外语是跨越阶级的必备工具

我们知道现在社会阶级分层很明显，想要跨越阶级非常的难，但是学外语想要跨越阶级就相对来说容易一些。

每年各大高校重点大学都有公派留学的名额，公派留学的对象不一定家里有钱，但是他们的外语一定好。

政府重点培养的领导，很多也会送到国外去学经济相关的专业。去看很多领导的履历，可以看到他们出国进修很多年的资历。这些人才也是在学校里面的外语水平有很好的积累的情况下，才拿得到这样的机会的。

再加上前面提到的学外语的人，本身收入的水平就比较高，通过收入的提升实现阶级跨越，本身也是一个最基本的方式。

本身处于中产阶级家庭的那些家长，也非常重视外语教育。仅仅是外语教育对于升学和阶级跨越有帮助，还可以有效的防止一个家庭出现阶级下降。

学外语的水平再怎么差，也能够考个教师证到学校里面当当老师。虽然不算中产阶级，但是比上不足比下有余。总比在外面风吹日晒要来的强。

所以综上所述，该不该学外语，不言自明。 返回搜狐，查看更多