刚毕业的大学生该不该马上缴社保？一文看懂！
很多人毕业出来工作后，都会在心里纠结到底该不该马上缴社保，如果不缴社保，让公司补成现金，好像看上去更划算？
保叔在这里明确告诉大家，这种操作既不靠谱、也不可行。大学生毕业，参加工作后应该尽快参保！
刚毕业大学生必须缴社保的6大理由
保叔建议你坚持缴纳五险，不要因为公司承诺的现金补贴而放弃缴交社保，原因有以下6点：
1、公司不给员工缴社保是违法行为：根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。因此单位不为职工缴纳社保属于违法行为，说明该公司不靠谱，不是就业选择。
2、社保缴得越久，养老金越高：参保后即可开始累计计算养老保险缴费年限、个人账户，退休后领取的养老金与缴费年限是密切相关的，缴费年限越长，到手的养老金也会增加。
3、缴社保后，生病有保障：参保即可享受医疗保险待遇，个人缴纳的部分全部进入个人账户，单位缴纳的医疗保险按一定比例划入个人账户，其他进入医保统筹账户。在生病需要药店购药、门诊、住院时，都可以享受医疗保险待遇，大大减轻生病时的负担。
4、生育保险待遇要连续缴满一定时间才能享受：生育保险待遇需要在生育前连续缴费满一定年限（福建省是产前连续缴纳满12个月）才能享受，因此有生育需求应该提前关注社保，否则临时参保将会错过“一个亿”！
5、缴社保后，失业后还可以领取失业金：缴纳社保也是为“没有工作”时候做准备，失业保险待遇享受条件之一就是失业保险需要缴纳满1年，失业金的金额、失业金的领取时间长短与失业保险的缴费时间密切相关，简单来说就是缴费时间越长，领取的失业金越多。
6、社保关系买房落户：社保关系民生，如落户、购房、购车、积分入学等都设置了社保年限门槛，如厦门积分入学都要求父母缴纳社保的年限越长，分数越高，机会越大。
综上所述，建议在落实工作后督促单位缴纳社保，切不可因为眼前的一点小钱，损失将来的大钱。
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