荷兰博士申请信息及申请经验～

荷兰大学的申请攻略

（1）代尔夫特理工（TU Delft）。TU Delft是荷兰和欧洲最好的理工大学之一。它的中国学生也特别多，因为教育质量很高，也不像英国很多学校就是一年学制，所以当硕士申请者的GPA达到一定要求，能够承担起学校的学费（还蛮贵的吧）基本能够进入TU Delft进入硕士阶段的学校，当然，如果想硕士阶段拿到奖学金，那水平要求蛮高，我知道的这类学生基本也能在美国拿到TOP 50学校的PhD offer。

很多中国学生在完成TU Delft的硕士学业后会选择在荷兰继续攻读博士或者在当地找一份工作，相对欧洲其他国家来讲，留学生在荷兰找工作算是比较容易的。TU Delft在电子工程和航天研究方面非常有名气，例如它的微电子研究非常成系统，水平也非常之高，从材料，器件到集成设计有很多有名的研究组，丝毫不亚于美国微电子TOP 10的学校。搜索TU Delft Vacancies就能在学校的网站上找到职位的信息，但是注意很多课题组的职位也有可能不挂在学校的网站上。另外，TU Delft与国家留学基金委员会有专门的合作项目。

（2）埃因霍温理工（TU/e）。相比于TU Delft，TU/e在国内的名气要稍微小一些，但水平和研究设施一点不逊色，甚至在很多领域有更好的条件和课题组，只是大学的规模相对于TU Delft要小一些。

埃因霍温是荷兰和欧洲的一个科技重镇，飞利浦的总部就在埃因霍温（虽然很多人是因为足球知道的这个城市），TU/e和这些企业有着非常良好的合作，很多大学教授就是博士毕业之后在这些企业（e.g., Phillips Research）进行了十几年的前沿研发后回到TU/e，这点与日本美国有很相似的地方。

TU/e有个很有名的研究中心叫做COBRA Research School，里面有十来个课题组，是这所学校在半导体、电子和光子领域研究的精华，每个课题组研究水平都非常不错，例如Opto-Electronic Devices Group和Photonics and Semiconductor Nanophysics Group就是两个欧洲光电研究方面非常出色的课题组。研究方向与之相关的同学可以直接搜索进入这个研究中心的网站，了解各个课题组的方向和职位信息。搜索TU/e Vacancies就能在学校的网站上找到职位的信息。

（3）屯特大学（U Twente）。与TU/e一样，U Twente也是一所二战之后建立起来的大学，虽然非常的年轻，但是在很多领域研究水平也非常不错，而且与工业界结合也非常紧密。U Twente在化工领域的水平在欧洲和世界都有不错的声誉。

这所大学有一个蛮有名的研究中心叫MESA+，全名叫MESA+ Institute for Nanotechnology，虽然名字与纳米有关，但是基本上方向包括了微电子、光电子和生物等很多领域，例如Complex Photonic Systems组，这个组在光电领域的研究水平很高，也产生了很多高水平的文章（Nature，Science，PRL之类的），于是funding充足，经常能看到他们组招人信息。还有个Semiconductor Components的研究组，他们与欧洲著名的芯片公司NXP有很多合作。感兴趣的同学可以直接进入这个MESA+的网站了解各个课题组的方向和职位信息。

（4）莱顿大学、乌得勒支大学和格罗宁根大学等。这些学校的世界排名基本都在TOP 100，其中莱顿大学和国内合作的比较多，与前面三所工科大学相同，在Google中输入大学的英文名字+Vacancies就可以在学校的网站上找到职位信息。荷兰在法律和语言学领域的研究在世界蛮有地位，所以经常可以在这些学校的网站上看到相关的博士职位，比理工科的还要多，这在德国或者其他欧洲国家的大学网站上是不容易看到的。格罗宁根大学有一个不错的研究中心叫Zernike Institute，研究方向定位与U Twente的MESA+很相似，许多课题组的研究水平也很高。

（5）FOM Institute AMOLF。这是荷兰一个做前沿研究的中心，主要做纳米光电子和生物物理学等方向的研究，可以说这个研究中心集结了这些方向荷兰最好的研究组，例如Albert Polman教授领导下的Photonic Materials组。与欧洲的其他研究中心一样，这个中心的职位也与当地的大学联合提供，最后的博士职位由当地大学颁发。对这些研究方向感兴趣的同学可以去FOM Institute AMOLF的网站查看，职位还是蛮丰富的。

找博士职位

博士职位的搜索通常分以下几种方式：

找实验室的时候需要了解老板的知名度，实验室的规模，是不是资金充足，一般来说其他博士是多长时间发表一篇文章，发表在什么样的杂志或者会议，在行业内的会议上有没有老板和学生的身影。

另外一个重要的考虑是老板的职位，状态以及个性。出名的教授基本上没什么时间跟学生交流，但是日常工作的指导是很重要的。老板的人际关系也决定了课题的走向和你可能接触的专业环境。如果在读博期间遭遇老板跳槽，辞职，生娃，崩溃，那么不用说你的研究甚至生活也会受到影响。

博士第一年评估

正常情况下，博士的第一年结束的时候会有一个评估，这个评估决定了你是否可以留下继续完成你的博士课题。对于雇员性的博士来说，这个评估很重要，因为老板会在此时决定你是不是满足了他对这个职位的要求，如果不合适，这是他最合适的机会再寻找新人。

对于奖学金性质的博士来说，尤其是拿国家奖学金的博士，这个评估很可能只是个过场，讲的极端一点，只要你没有给他们造成巨大损失，实验室还是愿意留下多一个的免费劳动力的。 评估内容基本上可以看出这边实验室对于一个博士的要求：对于课题的兴趣，完成能力，学习新东西的能力，教学能力，与同事的交往能力，领导能力，以及对课题新进展的把握。

事实上这个评估对于博士本身来说也是一个很好的机会，通过一年的工作学习，基本上已经对课题本身和实验室环境有所了解，通过这次评估可以清楚地对自己有个定位。想要坚持走学术路线的，可以通过评估了解自己的水平，更可以打听了解一下自己实验室跟其他实验室有多少联系，是不是有去其他实验室学习发展的机会，能不能多争取一些参加会议展示自己和建立关系网络的机会。想在以后离开学术圈的，也可以了解一下实验室与工业界有没有联系，诸位师兄师姐是怎么进入工业圈子的。

理工科的博士毕业要求普遍是：

1. 四篇文章或者说四篇文章的工作量；

2. 提交毕业论文之前至少有一篇文章在业内前25%的杂志上已接收。专业内前25% 的杂志名单在各大学图书馆的网站上可以查到。

3. 另外博士生所在的学院通常有博士生培养计划，完成培养计划里面规定的课程，拿到学分，就可以拿到学院颁发的毕业证，以及一定的金钱奖励。

4. 与此同时，雇员性质的博士还有一定的教学任务，通过带实习生或者代课可以完成。 一切要求都达成后，就可以把博士论文上交给答辩委员会申请答辩了。

各个专业博士的完成进度很可能差得很远，有的专业博士从第一年就开始不断发表文章，那么最终的博士论文可能会有10 篇以上的科研论文组成，甚至更多，而答辩的进程可能从第四年的博士阶段就开始了。而有的专业基本上需要做完四年的研究工作之后才开始发表文章，平均的毕业时间则在5-6年左右，甚至更长。

博士四年是人生珍贵的财富，除了学术上的成就，有很多人在这四年时间里找到了伴侣，找到了知己，更重要的是找到了自己。了解自己喜欢什么，想要什么，学会争取自己想要得到的东西，学会跟与自己不同的其他人相处。

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