记者 | 杨舒鸿吉

2020年，长三角一体化示范区在高端人才互认方面进行了探索，并取得制度进展。

界面新闻获悉，2021年2月26日，上海向江苏省吴江区一企业高管颁发了首张非在沪工作外籍人士的上海市海外人才居住证。

首位获得此证的外籍人才是来自马来西亚的翁文星，为该公司总经理。翁文星所在企业的负责人表示：“现在他（翁先生）可以享受到海外人才各种优惠待遇，让他在示范区内工作、生活能够更加便利更有归属感，当然，上海市的海外人才政策也有利于我们进一步延揽各类海外人才来长三角一体化示范区工作生活，为吴江、嘉善营造了更好的营商环境。”

据悉，为把长三角一体化示范区打造成为海外人才就业创业的首选地之一，给海外人才来沪发展创造良好条件、提供广阔舞台，上海大大提高了上海市海外人才居住证的“含金量”，持证人可享受医疗保障、子女教育、金融服务、通关便利、购房政策等多方面权益。

2020年，为有效促进长三角示范区内海外人才便捷合理流动，有力助推长三角一体化发展，上海市在青浦区先行先试海外人才政策，同时，在青浦区人才服务中心设立“长三角海外人才服务专区”。

青浦区作为长三角一体化示范区唯一能够受理上海市海外人才居住证的受理点，积极联络、协调此次首张长三角示范区外籍人才居住证的办理事宜。首张长三角示范区外籍人才居住证获批，对有效促进国际人才便捷合理流动、释放发展动能具有开创性意义。

为高效推进海外人才政策精准落地，青浦区人社局积极搭建线上线下政策宣传新平台，依托长三角人力资源市场和产业园区，开设“尚善慧聚”政策讲座，主动组团上门送政策，为企业提供“精准化门诊式”服务。

在上海市人社局的指导下，青浦区人社局突破层层障碍，打破区域行政壁垒，实现全环节全员管控、全链条全程跟踪、全流程全心服务，努力满足长三角示范区海外人才全方位需求，让他们真正感受到“家的温度”。

青浦区人社局表示，下一步将始终以更高的标准、更实的举措，持续加大人才磁场吸引力，汇各方之智、举全员之力、集多方之能，为长三角区域内的各类企业及人才提供更加专业、更为高效、更有温度的服务，为上海为青浦营造全球优秀人才近悦远来的良好环境而砥砺奋斗。