广州市南沙区总工会举办劳动人事争议调解员考证培训班

　　为进一步加强南沙区总工会劳动人事争议调解委员会调解员队伍建设，全面提升调解员业务水平和职业素养，2月27日至28日，广州市南沙区总工会与区人力资源和社会保障局联合主办劳动人事争议调解员考证培训班，来自区总工会、区劳动争议三方联合调解中心等劳动人事争议调解组织共67名工作人员参加培训。

　　培训班邀请了广州市工会法律服务律师团、区总工会、区劳动人事争议仲裁院的专业律师和专职仲裁员授课，以劳动争议调解实务、劳动争议案例分析、常见劳动争议问题剖析为重点进行授课讲解，内容精彩详实，实用性针对性强，对劳动人事争议调解工作有很强的指导作用。参加培训班的调解员表示，这次培训使他们对劳动关系相关法律法规政策和劳动争议调解专业技巧等方面的业务有了更深入的了解。

　　作为社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的重要组成部分，劳动人事争议调解是一项重要的社会治理工作，在防范化解劳动关系风险、维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、维护社会稳定中发挥着重要作用。这次培训，是南沙区落实《国务院关于印发广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案的通知》关于“健全多元化纠纷解决机制，促进诉讼与仲裁、调解等多元化纠纷解决方式信息互通、有机衔接”、《广州市总工会关于“区总工会加强年”专项工作方案》关于“深化区总工会劳动争议多元化解机制建设，加强工会劳动争议调解专业人才培养”等重要部署的一项具体举措，也是有效落实广州市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划和劳动关系“三调”素质提升工程，最大限度将矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态的重要抓手。

　　经培训考试，参加培训的67名调解员均通过了考试。下一步，南沙区总工会还将联合区人社局继续开展更多场劳动人事争议调解员考证培训以及劳动关系协调员考证培训班，推动构建国际一流的法治化营商环境，助力南沙高质量发展。