自2016年起,考研报考进入了高增长阶段,从2015至2022年,年平均增长率达到15.8%,2022年则在高位上实现高增长,增长比例超过21%。
2023年全国考研报名总人数474万,比2022年增长17w,比去年增长3.72%!当你还在纠结的时候,别的人已经开始考了。
其实每年的考研数据就给你答案了。
一、工作后考研的优势
1.目标更明确
对于工作党来说,在有工作的情况下,还选择考研,基本上都是想要在专业方面进一步深造或者为转行做储备。
特别是当你经历了社会毒打和老板教做人之后,你会更清楚自己真正想到的东西是什么。
所以,相比于应届生,工作党对于未来更有规划,内驱力更强。在复习中觉得累或者懈怠的时候,不容易摆烂,拼劲儿更足。
2.内心更强大
备考考研,苦吗?那必然,毕竟是在走上坡路,过程肯定不轻松。
焦虑、怀疑自己、否定自己等等负面情绪会时不时的出现在复习过程中。
对于还在校园中的学生们而言,很容易陷入迷茫状态。“我是谁,我为啥要考研,我为啥非得吃这苦……”
对于每天处于高压职场的工作党们来说,这都不叫事儿!
通过工作所拥有的社会阅历和工作经历,让工作党们内心更强大,面对困难时更能稳住自己不陷入情绪,而去想办法解决问题。
3. 经济更独立
应届生们压力的来源之一,就是:穷!考上了需要爸妈掏学费,考不上如果还想考,更需要爸妈的经济支持。
在面对是工作减轻家里负担,还是勇于追求自己的梦想这种两难选择时,要么跟爸妈起争执,要么给自己背包袱。
而工作党们就不存在这个问题啦!工作积累下的一些积蓄可以维持自己的备考开销以及读书成本。不用问爸妈开口,话语权就相对更大。
同时,相对于应届生读研来说,你拥有更丰富的实践经历,在研究生期间再实习或者兼职,也上手更快,更容易继续维持经济来源。
二、工作后考研的主要用途
1.应对公司的新政策
随着社会的就业压力越来越大,作为好公司,都会有一定的竞争机制,随着公司人员越来越多,优胜劣汰,就可能会牵扯到裁员的问题,有些公司裁员会和学历挂钩。
另外,在升职加薪的时候,有的人能力很强,但却因为没有匹配的文凭,无法有更好的发展。
2.考资格证、晋升职称
职称作为现今社会衡量技能的重要标尺,起到越来越重要的作用。学历较低会严重制约考取高级职称。
另外,像教育行业,本身对于老师的学历要求就越来越高,所以想要有更好的发展,需要不断提升自己的学历。
3.找工作
虽然市场经济下的社会形式,学历已经不再是制约找工作的主要因素,但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。
例如:某某公司招聘公告上标明“业务员岗位XX以上学历”。如果我们有这样的学历,就有递交自己简历的机会;如果没有学历,那么不好意思,你就失去了递交简历的资格。
4.优化交际圈
物以类聚,人以群分。在今天的社会上,人脉是最大的财富之一。有能力的人都在提升学历,所以我们在提升学历的同时,还有效扩大了自己的交际圈,优化现有的人脉交际圈,提高自己的交际圈层次。
交际圈扩大了,机会也就增加了,所以提升学历真的很有必要!
结语:学历渗透到个人工作和生活的方方面面,不要等到要用了才发现自己少那么一张证书,后悔也就来不及了。