南非本周启动申请工作签证的新制度

南非内政部 (DHA) 将于本周启动可信雇主计划 (TES)，这将有助于解决南非日益严重的技能危机。

政府多年来一直在审查其签证申请系统，企业强调外国工人获得签证的复杂申请流程和长期延误。外籍工人经常被认为是南非当前面临的技能危机的短期和中期解决方案。

由于外国资本流向实行签证制度的国家，因此延迟获得这些签证也给南非带来了巨大的成本。

作为回应，DHA于2023年底宣布了TES计划，使符合条件的公司更容易为外国工人获得必要的签证。

为了获得资格，公司需要满足既定标准，例如资本投资、促进毕业生发展计划、雇用至少60%的南非人、在相关政府部门中保持良好的信誉等等。

DHA收到了180份申请，其中65份获得批准，另有35份因不符合最低标准而被拒绝，将有机会利用上诉程序重新考虑。其他几家公司提交了迟交的申请，但DHA没有考虑这些申请。

该谅解备忘录已于上周与可信雇主分享，所有手续完成后将于本周开始实施。

DHA企业客户总监芬迪维·姆贝勒（Phindiwe Mbhele）在接采访时表示，该计划旨在让南非雇主能够快速办理几乎所有签证类别。

这包括关键技能工作签证、公司内部调动工作签证和一般工作签证，每种签证都有自己的优点和缺点。

例如，雇主以前必须为关键技能工作签证申请人进行SAQA验证和专业机构注册，这可能需要四个月才能完成，从而在获得工作签证方面产生了重大影响。

新系统将允许雇主在很短的时间内调动人才，但姆贝勒表示，雇主必须确保满足所有资格、经验和专业要求。因此，如果不正确审查人才，公司会损失更多。

此外，过去两年，移民制度对家庭来说极具挑战性，随行配偶和子女签证的处理时间更长。

TES的好处还将延伸到随行的家庭成员，从而减轻外籍人士及其家人的任何重大压力来源。

尽管文件要求大幅削减，但每个受信任的雇主都应遵守这些要求，并指出已做出承诺以确保更快地处理申请。

新制度并没有免除这些要求，而是将责任归咎于雇主。