适合中国人技术移民的职业有哪些？

【# 美国移民# # 适合中国人技术移民的职业有哪些？#】其实，近几年来，随着中国移民的连年增长，移民的就业面也越来越广，而一些适合中国人的移民的职业也有很多，那适合中国人技术移民的职业有哪些?®无忧考网也为各位整理了相关的信息，各位也可以参考一下。

1.适合中国人技术移民的职业有哪些？

　　1. 电脑专业人员

　　电脑和通讯行业，是当今全球的经济增长点。目前，加拿大缺乏包括系统分析员、程序员及软件工程师在内的电脑人才，而最为急需的是系统分析员。若非电脑专业出身，则可在赴加后再读一两年的电脑专业硕士或短期的电脑培训。

　　2. 工程师类

　　由于在中国的专业资格证书在加拿大不一定被承认，在国内曾是工程师的人必须参加加拿大的工程师资格考试，在中国获得的有关证书可送到省级工程师协会以供参考。如果考试通过则可以在加拿大以专业工程师的身份工作;若没有通过，可再参加一些进修和考试以取得资格证书。

　　3. 销售人员及秘书

　　在国内的外企从事此类工作的人大多英文良好，又具备推销、打字等职业技能，很受那些想开拓中国市场的加拿大公司的欢迎。加拿大本土的业务在这些领域也有较大需求。因此有销售和秘书经验，英文良好的人比较容易找到工作。

　　求职时应准备一封英文求职信及履历表，写明姓名、地址、电话、学历、工作简历等。你可向移民咨询的专业公司或移民援助机构寻求帮助。求职者还需准备好毕业文凭、专业资格证书和工作证明书等。加拿大的公司很重视求职者的履历。这些材料也可寄至所求职的公司，他们若考虑你的要求，则会安排面试。参加面试一定要准时，保持良好的精神状态。在着装方面也应尽量正式、得体，给雇主一个良好的第一印象。面试之前，应尽可能多地了解公司背景及其经营运作情况，设想可能的交谈内容，准备充分的谈话资料，以便面对雇主能对答如流。找工作一般需要预约，切不可作不速之客，突然登门造访。

　　加拿大国土广袤，但气温适宜居住的城市多集中于与美国接壤的地方。这些地方的就业机会比较多，同时美国的劳务市场也对加拿大公民开放。中国的一些专业人士，主要是电脑人员、工程师等技术移民移加后很多人选择在美工作。因为永久居民要保住身份必须每连续12个月中在加拿大住满183天，所以永久居民一般到美加边界的美国公司或工厂工作，晚上开车回加拿大境内居住。一旦取得加公民身份在美工作和居住都比较自由了。

　　临时工作

　　初至加拿大的新移民不要急于求成，头几个月可以打工，一方面可以更多更切实地适应一下加拿大的社会生活，另一方面可缩减语言方面的差距。打工的工作多为劳力型，每月收入介于1000-2000加元之间。

　　其中男性常选择的职业有：

　　1.加油站的加油工，一般要求三班倒;

　　2.超市里的售货员或收银员，要求具一定的英语水平;

　　3.餐厅洗碗工、送餐工和送货员，一般要求送餐的送货员有汽车。好在用1000-2000加元就可买一辆二手车，这不会成为障碍;

　　4.工厂的非技术或低技术工人;

　　5.此外，还有送报员和推销员等。

　　女性常选择的有：

　　1.餐厅点菜小姐和餐厅里推车的服务小姐。由于八成以上的餐厅由香港人开办，所以会一点广东话能比较容易找到这样的工作。其薪水介于1500-2000加元;

　　2.若英语水平有限，可作车衣厂里的女工，每小时7-8加元;

　　3.英语不错，可应聘超市收银员，月薪2000加元左右。

2.全面解析美国技术移民

　　一.具有特别能力者--移民美国

　　条件:指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人。国际大奖的获得者或国内符合一定条件者。例如:运动员、演艺人员、艺术家、等。

　　1.学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书。

　　2.工作经历证明:原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。

　　如果未获得国际公认的大奖，则应具备以下所列中至少三个条件并提供相应证明:

　　(1)由于其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励;

　　(2)作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员;

　　(3)其专业成就为专门著作、行业出版物或重要媒体所记载或报导;

　　(4)曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员;

　　(5)在有关领域取得过开创性成就;

　　(6)发表过专业著作或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章;

　　(7)其作品参加过艺术展出;

　　(8)身为某一机构的负责人或重要人物;

　　(9)身处高薪阶层(年薪至少10万美元);

　　(10)如果是表演艺术家，其表演的票房价值或者其唱片、磁带、光碟或影带等的销售有极好的商业收入。

　　二.杰出教授或研究人员--移民美国

　　条件:在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。

　　申请文件:

　　1.学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书

　　2.工作经历证明:原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。

　　如果是在美国大学担任教授，该学校须证明这一职位是终身职位或者将成为终身职位。如果雇主是私立机构，则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究员。除次之外，申请人还需符合以下所列中至少两个条件并提供有关证明。

　　〈1〉 因为学术成就而获得奖励。

　　〈2〉 作为必须具有杰出成就方能参加的有关学术协会的成员。

　　〈3〉 其工作或成就被他人在专业出版物中予以专门记载或介绍。

　　〈4〉 作为行业评委的成员。

　　〈5〉在科学或学术研究上取得过开创性成就。

　　〈6〉其学术著作或登载其学术文章的专业学术期刊为全世界发行。

　　三.跨国公司行政主管或经理--移民美国

　　此类人员无须劳工证，其向移民局申请所需提交的表格和其他证明与l-1相同，以证明雇主的资格及申请人的资格。

　　eb-3 第三优先类

　　一.没有高等学位的专业人员，具有高于所从事领域普通专业水平的专业人员。有学士学位，专业工作经验5年以下也符合要求。例如;律师、会计师、医生、工程师、化学家等。

　　申请文件

　　1.学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书。

　　2.工作经历证明:原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。

　　3.申请人获得雇主的证明。包括雇用合同，其中应阐明申请人的工作职务、职责、报酬等。