3月31日上午，西安交大举办党委中心组学习，传达和解读中央关于干部选任、党风廉政、意识形态等工作的新规定、新要求，并结合学校工作进行重点部署。王建华书记主持学习会，王小力常务副书记、赵昌昌副书记、宫辉副书记分别作报告。

王建华书记主持党委中心组学习会

王小力常务副书记就学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，作题为“坚持公道正派，严格把关；进一步做好干部选任工作”的报告。王小力常务副书记介绍了中央关于新《条例》的新变化、新精神，从学习贯彻、背景意义、干部选任新导向、重要内容解读、干部选任工作监督新要求等5个方面进行解读，并就学校如何学习贯彻好新《条例》提出具体要求。王小力常务副书记指出，中央对干部工作的指导思想、基本原则、目标任务提出了一系列新要求，干部任用工作要与这些新政策相衔接，干部选任工作中出现的新情况、新问题要从制度层面加以改进。他代表学校党委对全校各级干部提出要求，要求全校干部深刻认识中央颁布实施新《条例》的重大意义；各级干部要切实把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准落实到自己的实际行动中；学校的干部工作将坚持党管干部原则和从严管理干部要求，发挥好各级党委的把关作用，坚决抵制选人用人上的不正之风；并对组织部门的干部选任工作提出要求，要坚持原则、公道正派、改进作风、严守纪律，要知人善任、甘为人梯，确保新《条例》各项规定落到实处、不出差错。

王小力常务副书记作干部选任工作报告

赵昌昌副书记作题为“反腐倡廉建设道路与我们的责任”的报告，介绍了当前高校党风廉政建设的形势与任务。报告分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势，介绍了中央反腐新思路、新做法。赵昌昌副书记谈到，当前反腐败工作力度加大，但形势依然严峻，这一矛盾现象既有体制上的原因，也有经济结构变化的原因，还有思想观念的问题，以及制度、心理因素，为此我们必须思考今后应该走一条什么样的反腐倡廉道路。他指出，高校应担当引领先进社会文化的责任，在我们的实际工作中要不断提倡大家树理想、讲责任、树正气、立新风，要形成风清气正的局面，领导是关键、制度是保障、教育是根本，我们要竭尽全力促进风气好转。最后，赵昌昌副书记代表学校党委提出具体要求，一是要加强廉洁知识学习，二是要加强廉洁品格的塑造，三是要加强廉洁能力的提升。

赵昌昌副书记介绍高校党风廉政建设情况

宫辉副书记从意识形态工作领域介绍了当前的新动向、新特点、新要求，以及学校下一步的工作重点。他介绍了意识形态领域的新动向、高校意识形态工作面临的挑战、新媒体时代意识形态领域的国际较量，以及着力提升学校意识形态工作的能力水平的新任务、新要求。宫辉副书记从习近平总书记“8·19”讲话谈起，介绍了西方多种思潮对我国政治制度和经济制度的冲击和影响，以及西方敌对势力、多元价值取向、各种社会思潮、网络化发展等对高校意识形态工作带来的新挑战。宫辉副书记就提升西安交大意识形态工作水平提出六点要求，一是强化意识形态工作部门的职能职责，二是加强主流意识形态的宣传和教育，三是充分发挥思想政治理论教育主渠道、主阵地作用，四是改进主流意识形态的宣传和传播方式，五是进一步加强意识形态阵地管理，六是加强网络文化建设工作。

宫辉副书记介绍意识形态领域新动向

王建华书记总结指出，学校党委将严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照规定选拔和任用干部，全程接受广大干部群众监督，在实际工作中我们要进一步把握和领会《条例》的精神实质，坚决不走形式。关于党风廉政方面，广大干部要把弦绷得更紧，工作要抓得更紧、教育要抓得更紧，制度建设也要抓得更紧。王书记强调指出，我国当前意识形态工作的形势很复杂、斗争很尖锐，全校党员、干部要进一步加强学习，形成清醒的认识。