申请信用卡为什么要包装？有句话说的好：“人靠衣装，佛靠金装”这句话正好恰恰解释了为什么我们申请信用卡需要包装。一个好的包装不仅能够提高你的信用卡下卡率，而且还能提高你的信用卡下卡额度。

有些人说，信用卡下卡额度不是银行早就已经评定好的嘛?其实并不是这样，你信用卡额度是根据你提交的资料综合去评定，再加上你的信用记录。综合考虑之后，银行给你的发放的额度。

我们之前做过一个实验，将一个不进行包装，一个进行包装的两个人同时进件。两个人的征信情况基本无异。两个人申请的卡种也是一样的，最后两个人都下卡了，没有进行包装的下卡额度是3500，而进行了包装的下卡额度15000。没错，包装之后的差别就是如此之大！

下面小编就把包装的那些事好好的和大家唠唠！

​包装指的是一个技巧，找中介申过卡的朋友应该都比较清楚，通过包装将你的申卡信息重新填写，申下卡的额度以及下卡率会提高很多。所以这也是很多中介都喜欢用的一个方法！不过这个方法也并非那么繁琐。包装就是从以下几个方面着手：

1、工作包装

有些朋友在填写申卡资料的时候，在填写自己的工作的时候，就填写普通职员。其实并没有什么问题。不知道大家有没有这样的一个经历，当你和陌生人交流时，你说你是一个普通职员，那么人家就会和你肆无忌惮的接触，但是你说你是一个经历，人家的态度就会发生一些改变。大家不得不承认，有时候这种现象还很普遍，银行也不例外，当然喜欢和有高职位的人接触呀！

总结：在填写包装资料的时候，尽量去填一些较高的职位。

2、单位包装

首先要说一下，银行不喜欢一些高危职业，因为银行发放信用卡是处于投资者的角度，投资者当然要考虑资金的安全。所以不喜欢一些高危职业，但是喜欢稳定，可靠的单位。单位是国企最好，或者公务员，如果是一些民营，也没有关系。但是一定要让银行觉得正规，靠谱。

总结：在包装单位的时候，避开高危行业，稳定可靠为主。

3、收入包装

上边说过工作包装之后，你在进行包装的时候不能还按照以前职员的薪资填写年薪了。想办理高额度信用卡，提额，学习信用卡技巧去微信公z好 坚果金融。要根据你包装的职位进行匹配。薪资不要太高，但是也不要太低。正常主管职位年薪填写5-8万，经理以上职位年薪填写10-15万之间。

总结：收入与职位要匹配，收入并非越高越好。高的太离谱反而会显得假！

4、住房包装

住房情况能够侧面反映你的资产状况，以及稳定情况。有房比租房下卡率大。

总结：这里就不用多说了，依据个人情况进行填写就好了。

5、学历包装

如果你是本科学历，那么不需要包装，如实填写就可以了，如果你是大专以下，那么都填写大专！学历也是银行评定一个人是否有能力的一个方面，但不会作为全部的参考。

总结：学历低就填写大专！