劳务派遣

服务内容：

1）招募、甑选员工、办理员工租赁手续：与租赁员工签订劳动合同，并办理相关的录用手续。

2）建立员工工作档案：为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。

3）员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人帐户，代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

4）缴纳各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。

5）医疗保险的办理与意外伤害的理赔：代企业为租赁员工办理医疗保险、工伤保险及意外伤害保险等的理赔工作。

6）提供普通劳动政策法规方面的咨询：为企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

7）配合企业实施租赁员工培训：配合企业作好租赁员工工作期间的业务、技能等培训的组织和安排工作。

8）在员工中开展企业文化活动：根据企业的特点，在租赁员工中开展和实施企业文化，组织安排租赁员工的娱乐活动，建立租赁员工间良好的工作关系，加强租赁员工的凝聚力和执行力。